以“述”亮绩谋提升以“评”促干启新程——成都米乐集团召开中层治理人员和党支部书记年度述职评议会

日期：2023-12-21 浏览次数：次

为加强公司干部行列建设，，，，，，，，全面正确地评价中层治理人员一年来的工作阐发及履职尽责情况，，，，，，，，客观公正地对其进行监督和激励，，，，，，，，推动出产经营党建工作水平再上新台阶，，，，，，，，近日，，，，，，，，成都米乐集团组织召开2023年度中层治理人员和党支部书记述职评议会。。。。。

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中层治理人员述职会上，，，，，，，，31名中层治理人员萦绕对部门绩效贡献水平、创新行动及工作亮点、党风廉政建设责任造落实、存在问题及改进思路、下一年度工作打算等方面逐一进行述职。。。。。

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在党支部书记抓党建述职评议中，，，，，，，，9名党支部书记萦绕进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想、推广党支部抓党建和全面从严治党工作第一责任人职责、落实党建工作沉点工作等方面进行了述职，，，，，，，，总结了成就，，，，，，，，分析存在的不及，，，，，，，，提出了进一步加强和改进党建工作的思路和行动；；；；；；；；支部联系辅导结合现实顺次进行点评，，，，，，，，指出存在的问题和致力方向。。。。。参会人员当真听取了中层治理人员履职尽责和党支部书记抓党建年度述职汇报，，，，，，，，并对述职人员进行了民主测评。。。。。

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成都米乐集团总经理、党委副书记余鼎在总结讲话中强调，，，，，，，，一是要持续加强政治引领、思想引领、组织引领，，，，，，，，持续坚韧拓展主题教育功效，，，，，，，，切实把集团上级公司各项部署要求通报好、贯彻好、落实好。。。。。二是要总结经验阐扬优势积极作为，，，，，，，，不休加强主题竞争力，，，，，，，，持续推动企业出产经营发展实现质的有效提升和量的合理增长。。。。。三是要推进全面质量治理，，，，，，，，进一步强化全员质量治理意识，，，，，，，，持续坚韧质量治理基础，，，，，，，，系统性提升质量治理水平。。。。。四是要全面落实安全出产责任造，，，，，，，，不休提升安全治理水平，，，，，，，，确保企业健全有序安稳发展。。。。。